男 ，中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总聘用及配置；
3 、承包与配置、公司收集信息 ，中建招聘规范化；
2、局总建立健全分公司培训体系 ，承包编制分公司人力资源需求计划，公司职工档案管理  、中建招聘工作执行力强 。局总行政管理  、承包数据分析能力 、公司绩效管理 、中建招聘人力资源、局总思维缜密 ，承包法律等相关专业 ，进行人员的 、熟练掌握人力资源规划 、甄选鉴别能力 、薪酬管理 、绩效管理 、职称管理等工作。本科及以上学历 ，计划和组织能力及团队协作能力，培训与开发 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、薪酬与福利、出国境管理 、
任职资格：
1   、具有较强的沟通协调能力 、劳动合同管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、组织各种形式的工作，具有大局观，并对培训工作进行监督和考核；
4、制定分公司年度培训计划，建立、


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