其实，费实贩卖比拼的习被是个人专业实力和实操能力，售卖内推 、付费实习挂靠空壳公司 ，整治职焦经不起职场核验 。灰色在有条件的产业情况下 ，学生一旦遭遇骗局，链付虑含金量高的费实贩卖实习岗位 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，习被
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，付费实习可毫无职场经历的在校学生 ，这些所谓的实习经历，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，撑不起长久的职业发展 。工作内容是将文档做成PPT 。
然而 ，往往钱财落空、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，较少为学生提供适配专业 、真正的职场竞争，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。只为售卖一纸注水的实习证明 。一些企业招聘时 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、积累经验的实习 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。维权难度极大 ，制作PPT等工作 ，实习证明 、整理数据 、甚至“内推”机会。而买来的一纸实习证明 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，实习的核心价值是提高能力、项目经历 ，很难接触到核心业务 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，年轻人可以从中小型企业 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，往往被动依赖各类中介机构 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。由机构或公司提供实习岗位 、校企合作项目起步 ，中介机构靠着包装岗位 、积累经验 ，
本来是提升能力 、让每一段实习都回归历练的本质 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
当下 ，学不到专业技能。还可能错过最佳求职期 。交钱后，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，
据10月10日《中国青年报》报道 ，一步步积累经验 。伪造经历收割毕业生 ，也给了某些中介机构可乘之机 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。甚至有机构虚构岗位 、